Dicas para você melhorar seu desempenho inter-pessoal!
É a necessidade de rapidez, O excesso de compromissos, A quantidade de obrigações, Tudo o que nos faz escravos e submissos, E que sempre nos impulsiona para mais realizações… Às vezes irrita e enfraquece, Tira a paz e enlouquece! Não é fácil vestir a armadura da perfeição, Buscando não se mostrar vulnerável… Fingindo que não…
Uma pessoa de influência não olha só para si. Uma pessoa de influência colabora com o crescimento e amadurecimento de outro ser. Pessoas de influência carregam um compromisso que transcende o material e não se esgota com o tempo: é a observação do futuro a partir da vida de um ser humano. Albert Shweitzer afirmava…
Um hábito ou um comportamento desleixado? Uma repetição aleatória ou um perfil relaxado? Uma provocação ou uma situação inusitada? Uma simples falha ou uma atitude folgada? A bagunça é um estado de ter coisas ou sentimentos fora de seu lugar de origem, e influencia a maneira como nos relacionamos, (re)agirmos e dialogamos porque algo está…
Essa criação humana de datas, meses e anos para facilitar nossa compreensão da vida através de ciclos permite que tenhamos um (pseudo) controle sobre o nosso comportamento ao longo do tempo… e como é interessante observar isso. O final do ano chega e traz consigo uma quantidade enorme de bons sentimentos, alguns destes só estavam…
O cuidado é a evidência do amor, Quando envolvido por atenção, Se prestando a aliviar a dor, E confortar o coração. O cuidado é o destaque que nós damos a quem gostamos, não por conta de posição ou poder, mas por conta de ver libertado o sorriso que contagia e irradia luz… Quando você olhar…
Ela era desse jeito, E todos sabiam… Toda cheia do direito, Satisfeita com sua sinceridade, Sempre mostrando a verdade, Aqui e acolá. Ela era desse jeito, Apontando cada detalhe imperfeito, Não importava a quem, Seja estranho ou pessoa de amizade, Ela falava sem dó nem piedade, Valendo-se tão somente de uma falsa honestidade! Ela era…
Quando tratamos do que homens e mulheres podem fazer devemos também considerar as recompensas. Se fazem o mesmo trabalho, porque os homens (ainda) ganham mais que as mulheres? Esse vídeo traz uma boa provocação. Ainda há esperança.
