Dicas para você melhorar seu desempenho inter-pessoal!
Uma projeção… E a representação de uma ideia. Tão simples assim? Antes fosse… A tal da expectativa gera esperança e ilusão, Impulsiona ou magoa o coração, Quando somos conduzidos a acreditar, Que tudo aquilo que pensamos, Um dia vai se concretizar. Como uma discreta semente, Dia após dia e mesmo sem perceber Vamos regando-a, Nunca…
A gente se acostuma a morar em apartamento de fundo e não ter outra vista que não seja as janelas ao redor. E porque não tem vistas, logo se acostuma a não olhar para fora. E porque não olha para fora, logo se acostuma a não abrir de todo as cortinas e se acostuma a…
“O pequeno príncipe percebeu logo que a flor não era modesta. Mas ela tão envolvente!” Um dos livros que mais me trouxe mensagens e reflexões sobre a relação com o amor e a relação com o mundo, de uma forma simples e contemplativa, e que certamente várias pessoas já o leram – e se você…
Ficar chateado com alguma coisa durante a vida é algo bastante normal e comum de acontecer. Seja o que deu certo, ou o que não deu certo… seja o premeditado ou a surpresa… ou ainda, a mais perfeita harmonia ou o desajuste total, alguma coisa não vai sair conforme o esperado. É natural ficar chateado.…
Errar é uma das poucas certezas que temos em nossa vida… daquelas que a gente não acredita que ela vai aparecer, muito menos nos colocar numa situação constrangedora, mas precisamos saber lidar com isso quando acontecer. Durante o processo de amadurecimento, é natural, e até normal, passarmos por algumas situações onde o erro se fará…
Em algum momento da vida, todos nós já tivemos a oportunidade de nos envolver com alguma equipe para trabalhar, e a partir deste trabalho reações fortes e frequentemente conflitantes podem surgir. A partir de experiências pessoais, muitos de nós já aprendemos que fazer parte de uma equipe pode causar em emoções bem distintas e extremas…
Estar em um ambiente de trabalho em que você se sinta bem deixou de ser algo apenas para os escolhidos ou coisa de palestrante motivacional. As empresas amadureceram em suas práticas de gestão de pessoas e ao longo do tempo começaram a entender, voluntaria ou involuntariamente, que precisavam definir estratégias para proporcionar o bem-estar era…
