Muito se fala sobre os profissionais da geração Y (pessoas nascidas entre 1980 e os anos de 2000) e sua crescente inserção no mercado de trabalho com características peculiares. Diversos autores estudam o comportamento desta geração, como atraí-los e retê-los nas organizações, bem como aproveitar melhor o potencial de aprendizado e o desejo de subir na vida e na carreira. Como em toda época, os profissionais sofrem influências econômicas, políticas e culturais, o que impacta nas relações estabelecidas e na dinâmica de trabalho. Logo, é interessante também refletirmos um tipo de profissão que vem recebendo esta geração e possuí papel importantíssimo em tantas outras: a de professor.

O professor Y vem, pouco a pouco, participando da sala de aula de forma muitas vezes oposta a que faziam alguns mestres do passado. Quem nunca teve um professor que pouco interagia com a turma, utilizava métodos ultrapassados ou que se considerava um “Deus” em sala?! Pois bem…tais comportamentos antigos mais e mais perdem força diante de alunos altamente conectados e questionadores, que buscam enxergar a necessidade do assunto abordado e desejam aliar teoria à prática em suas vidas. Desafiante, não?!

Facebook, twitter, blogs, youtube, televisão, rádio…copa do mundo, 4G, crise da Europa, profissional multitarefa, novas tecnologias de recrutamento e seleção. UFA! Assuntos e notícias em tempo real, das mais variadas formas e qualidades, se fazem presentes na vida dos alunos mesmo de maneira involuntária e eles farão uma conexão com o que está sendo dado em sala. Estás preparado (a)?! Quando escrevi no final do primeiro parágrafo que o professor pode influenciar outras tantas profissões, é porque ele pode fazer diferente e estimular o ensino-aprendizagem para criar nos alunos perspectivas nunca antes imaginadas. Pode ser loucura…pode ser apenas delírio deste que vos escreve…Mas certamente não é impossível! Governos são derrubados pela força do povo; uma menina de 13 anos (http://digs.by/PR8X6z) questiona a infraestrutura da sua própria escola e incomoda muita gente; e porque professores da geração Y não podem transforma o status quo da educação?

Como um convicto professor Y, afirmo que não busco a perfeição no que faço; antes, busco a autenticidade libertadora, que propaga e empreende novas atitudes…que transforma a abordagem em sala de aula e visita conhecimentos extraordinários!

OBS: Para quem quer se inteirar e/ou saber mais sobre a geração Y, indico dois livros: o primeiro, de Sidnei Oliveira, cujo título é seu livro “Geração Y – ser potencial ou ser talento” aborda experiências práticas do autor nas suas relações com os jovens; e o segundo, de Nicole Lipkin e April Perrymore, cujo título é “A geração Y no trabalho – como lidar com a força de trabalho que influenciará definitivamente a cultura da sua empresa” traz pesquisas, ferramentas de coach e relata paradigmas desta geração.

Por Ricardo Verçoza – Professor Administrador e Blogueiro.

@CapitaoCoragem